Escola Sabatina

“Nossas Escolas Sabatinas não são nada menos que sociedades bíblicas, e no santo trabalho de ensinar as verdades da Palavra de Deus, podem realizar muito mais do que até o presente. A Escola Sabatina, quando bem dirigida, possui maravilhoso poder e se destina a realizar uma grande obra, mas presentemente não é o que deveria ser. A influência que provém da Escola Sabatina deve melhorar e engrandecer a igreja; mas em caso algum jamais se deve permitir que ela se desvie dos interesses da igreja. Há, na Escola Sabatina, um precioso campo missionário, e se agora há sinais que fazem prever o bem, são eles apenas indicações e começo do que pode ser feito”. Testimonies on Sabbath School Work, pág. 29.

Sim, se você está nesse site e lendo este artigo, acredito que possua a mesma percepção que eu: que as nossas escolas sabatinas estão cada vez mais longe do ideal de seu Criador…e se são realmente o ‘coração da igreja’, precisam urgentemente de uma consulta com um cardiologista! Já leu ou ouviu essa frase? “Escola sabatina forte, igreja forte!” Pura verdade. “A Escola Sabatina, quando bem dirigida, possui maravilhoso poder e se destina a realizar uma grande obra, mas presentemente não é o que deveria ser”. Já em sua época, a escritora e irmã na fé, Ellen White, já via que as nossas escolas sabatinas estavam se desviando dos seus objetivos originais, que são:

1-Promover o estudo diário da Palavra de Deus, de forma sistemática e responsável.

2-Promover o companheirismo e a conservação dos membros da igreja.

3-Capacitar os membros para exercerem o seu ministério pessoal.

4-Ajudar as Missões com recursos financeiros e orações.

Na atualidade, o foco tem sido sobre o objetivo de número 1, em detrimento dos demais…Sim, é uma escola, portanto tem estudo, mas o que adianta conhecimento sem a respectiva aplicação? 

Não pretendo com este artigo focar nos problemas e/ou culpados e sim no que pode ser feito para melhorar, corrigir e direcionar corretamente nossas escolas sabatinas.

O PROFESSOR

Sobre cada professor de unidade de ação, pesa uma responsabilidade enorme, para a qual, geralmente, não estão capacitados a gerenciar. Além de a grande maioria não terem formação acadêmica na área, não recebem capacitação adequada por parte das suas respectivas igrejas e associações, mas precisam acumular as funções de Professor, Pastor e Promotor Missionário. 

*Como professor: Cuida de alimentar os seus alunos com a Palavra de Deus, mantendo-os firmes aos pés de Seu Salvador.
*Como Sub Pastor: Cuida dos irmãos em suas lutas, ajudá-los em suas necessidades físicas e espirituais, orar por eles. com eles, visitá-los, ampará-los, etc.
*Como Promotor Missionário: Ajuda seus alunos/irmãos a crescerem o seu ministério pessoal, como servos de Cristo, levando o Evangelho da Salvação em Cristo à todas as pessoas com as quais tiverem contato e também como Unidade de Ação, trabalharem unidos em trabalhos missionários junto à comunidade onde a sua igreja está inserida, ajudando-a a se tornar relevante para estas pessoas.

Muito trabalho para uma só pessoa, na realidade o que acontece é o professor assimilar todas elas sozinho. Por isso que em cada unidade de ação, o ideal seria ter uma pessoa para cada função acima, ou:
03 Professores(Sendo 1 aprendiz, pode fazer uma escala)
01 Sub Pastor
01Promotor Missionário 
01 Secretário
Todos trabalhando unidos, cada um fazendo a sua parte conforme discriminado acima. É sabido que há poucos trabalhadores na seara e também por isso o professor acaba ficando sobrecarregado…mas oremos ao Senhor da seara rogando por mais trabalhadores!

Divisão do tempo, para cada um, na unidade de ação:
Sub Pastor: 10min – Cumprimentar e dar as boas vindas, junto com o secretário fazer a chamada e o relatório das atividades missionárias da semana, recolher as ofertas, organizar a visitação aos ausentes, faltosos, doentes, ouvir e orar por pedidos de oração.
Promotor Missionário: 10min – Organizar as atividades missionárias da unidade(visitação a orfanatos, asilos, doação de sangue, distribuição de livros, revistas, etc), compartilhar relatórios, experiências e testemunhos do trabalho missionário realizado pela unidade de ação, orar pela unidade de ação, interessados, parentes e amigos.
Professor: 30min – Explanar a lição levando os alunos a pensar, favorecendo a participação de todos, aplicando a lição aprendida à vida dos alunos.

A liderança da unidade de ação precisa definir junto aos irmãos:
A)Alvo de ofertas
B)Alvo de batismo
C)O Pequeno Grupo(Na casa de quem, dia e horário)
D)Formar Duplas Missionárias
E)Etc…

A direção da escola sabatina precisa sempre estar buscando, junto ao pastor, distrital da escola sabatina(se tiver…), associação, treinamentos, capacitações, materiais(livros, revistas, folders, etc) para alimentar seus professores. Aqui mesmo neste site, há muitos materiais para esta finalidade!

Finalizando este artigo, mas não o assunto, penso que ainda mais importante, é a caminhada espiritual de cada um envolvido na escola sabatina. Uma vida de oração se faz necessária e urgente a todos, para que consigamos amar nossos irmãos, termos os dons do Espírito, sermos pontuais, dedicados, responsáveis, empenhados, participativos, visitadores, apaixonados por Cristo!

Que Deus abençoe grandemente os nossos esforços!

Créditos: Imagem Iasd Mabel